地域に根ざした店舗展開に共感！
入社動機を聞いたところ「地域に根ざした店舗展開」が38％で一番多い入社動機でした。「埼玉に本社がある」が26％で、就活前からお店に親しみを持っていた社員が多いようです。その他は「働く環境がよい」や「社員の魅力」に共感した社員も多いようです。
責任感と活気があって風通しが良い
少数精鋭で社員からパートさんまで誰もが替えの効かない存在です。皆さん人生経験豊富なので、仕事以外の話もよくできる環境です。
社員それぞれが個性を活かして活動しているため、様々なアイデアが出てくるので活気があります。
基本的に自分で考えて売り場づくりができます。分からないことがあればすぐに聞けるような風通しの良い環境です。
季節催事がある月は各部門ごとに売り場のレイアウトを考えたり、お客様だけでなく従業員も楽しんで働いているのを見て活気がある職場だと思いました。
味付け担当としてやってみたい取り組みを先輩社員に相談したら、すぐ賛同をしてもらえました。翌日にはチーフから許可をいただき、早速、商品に活かすことができました。
店舗の多い埼玉県がトップ！
埼玉県
67％
千葉県
15％
東京都
5％
群馬県
4％
海外
4％
若手社員の出身地はやはり店舗の多い埼玉県が67％で最多でした。その他は千葉県と東京都が15％で同率2位です。4位が群馬県と海外出身で、意外と？国際色豊かな結果が出ました。
自分の担当が自慢の商品です！
マミーマートの自慢の商品やサービスを聞いたところ、精肉27％、惣菜26％、鮮魚24％、青果16％とほぼ同じ割合の結果となりました。社員それぞれ、自分が担当している商品に誇りを持っている証拠かもしれません。
意外とインドア派がトップ
若手社員のプライベートの休日の過ごし方を聞いたところ、意外とインドア派が44％と半数近くを占めました。ゲームを楽しんだり、睡眠やリフレッシュをしている人が多いようです。趣味ではライブ鑑賞や推し活に没頭する人が多いようで、それぞれの休日の楽しみ方があるようです。
今を楽しむ趣味と将来のための貯金
趣味にかける費用
56％
貯金
25％
友人との交際費
11％
自己研鑽
5％
被服費
1％
給料の使い道を聞いたところ食費や家賃光熱費以外ではやはり趣味にお金をかけている社員が半数以上の56％でした。２位は25％の貯金で、友人との交際費、自己研鑽、被服費と続きす。今を楽しむ趣味にお金かけつつも、将来のために貯金をしているしっかりした社員が多いようです。
福利厚生について充実していると思うポイント、
エピソードを教えてください
07
社宅制度で15,000円の家賃で部屋を借りれるのが大変ありがたいです。
社員割引があるためお店の商品を安く買えるのも生活費の節約になりますね。
組合の制度で映画鑑賞料や遊園地などの入場料に対して補助金があります。
誕生日休暇は一年に一度のご褒美で、有効に使ってます。
有休はもちろん、特別休も多く休暇が取りやすいので、計画的に旅行に行くことができます。
充実した社会保険制度など子供を持っている世帯にも優しい会社です。
学生の就職活動に対してアドバイスをお願いします
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興味を持ったら実際に店舗に足を運んでみてください！ そしてお店を見た感想など今後の面接のプランを立てておくといいですよ！
「ここでいいや」じゃなくて、「ここがいい！」「ここで働きたい」って思えるような企業を選びましょう。
私が当社を選んだのもの「ここで働きたい」と思ったからです。
周りがもう内定を貰っているからと急ぐのではなく。自分のペースで自分に合った会社を見つけられる就職活動ができることを願っています。
当社の人事担当者や面接官は親しみやすい人柄だと思いますので、素の自分を目一杯ぶつけてください。
私は数十社受けて落ちた上でようやく1社受かっています。落ちまくって何度も悩んで落ち込んでも良いです。ただいつかは報われるので諦めないでください。
好きなことをとことん追求して、それを仕事にするのも就職活動の一つだと思います。私は魚と、料理と、買い物が好きで当社に決めました。諦めずに後悔しない選択をしてください。
当社の売り場作りや商品作りの自由度は非常に高いと思います。マニュアル的ではない特徴ある店作りができます。興味を持ったらぜひ、チャレンジしてください。
